Coaching

Mitarbeiter:innen, die nicht entsprechend ihrer Talente eingesetzt werden, sind langfristig demotiviert und erbringen für das Unternehmen nicht den gewünschten Erfolg. Darunter leidet die Effizienz und Produktivität – und schlußendlich Ihr Unternehmenserfolg. In Zeiten des Fachkräftemangels können sich Unternehmen eine hohe Fluktuation schlichtweg nicht mehr leisten.

Mittels der LUXXprofile Persönlichkeitsdiagnostik gelingt es, die Individualität der Persönlichkeit abzubilden. LUXXprofile ist das neuste Instrument dieser Art und basiert auf den aktuellsten Ergebnissen der motivorientierten Persönlichkeitsforschung.

Als zertifizierte LUXXprofile Expertin führe ich mit Ihren Teams / Mitarbeiter:innen die Persönlichkeitsdiagnostik durch und analysiere diese Ergebnisse ausführlich mit Ihnen. In meiner Funktion als Business Coach können diese Erkenntnisse dann in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden.

Ich habe wahrgenommen, dass  Arbeitsbelastung  und Arbeitsverdichtung in Unternehmen in den letzten Jahren massiv zugenommen haben. Die Führungskräfte arbeiten an ihrer Belastungsgrenze, und der Blick auf die Kompetenzen der Mitarbeiter:innen droht dabei verlorenzugehen. Führungskräfte stehen in dieser Situation vor der großen Herausforderung, die Balance zwischen wirtschaftlichem Druck und guter Teamführung zu halten.

Es ist meine feste Überzeugung, dass Unternehmen, die Talente und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter:innen erkennen und eine wertschätzende „Human Relation“ aufbauen, in Zukunft erfolgreicher sein werden.  Dafür ist es aber wichtig, die Persönlichkeit und Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen zu kennen.

Für Frauen erscheint der Weg zur eigenen Balance oftmals steiniger zu sein. Ich selbst habe diese Erfahrung in meiner Karriere als Führungskraft im Konzern gemacht und steckte in der „Familien-Sandwich-Position“ fest . Der Spagat zwischen Kindern, Partnerschaft, Pflege von Angehörigen  ist ein Kraftakt. Frauen machen sich selber enormen Druck, überall perfekt sein zu wollen oder trauen sich den nächsten Karriereschritt nicht zu. Hier setze ich mich meinen Female Mindset Coachings an: Ich unterstütze meine Klientinnen, die eigene Motivation und Antreiber kennenzulernen und die Selbstkompetenz zu entwickeln, den eigenen Weg zu finden.